疑难解答
1单位未给上报工伤怎么办
问:河南一民
——我是企业的一名职工,在工作中受伤,但是单位没有为我上报工伤。现在单位内部调整,准备按病假给我支付工资。请问,我应该如何维护自己的权益?
适用文件:《工伤保险条例》
国务院令【2003】 375号
答:
文件规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”
“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”
因此,你可到所在地劳动部门申请工伤认定,然后按照鉴定的伤残等级,确定相应的工伤待遇。W
2因病不能求职的失业人员
能享受失业待遇吗
问:本溪方文
——我因病不能参加工作,现在失业待在家中。请问,我能享受失业保险吗?
适用文件:辽宁省劳动和社会保障厅《关于完善失业保险有关政策问题的通知》
辽劳社发【2008】92号
答:
文件规定:“对因伤病不能进行求职登记的失业人员,经市劳动保障部门(或失业保险经办机构)核实认定后,失业保险经办机构可以正常接收,并按其参保缴费年限计发失业保险待遇。”
因此,你到有关部门进行认定,失业保险机构接受之后,也可以享受失业保险待遇。W
3非农户籍自由职业者
到退休年龄后还能补缴吗
问:沈阳佟芳
——我的亲属是城市居民,现已经到达退休年龄了,但他从未参加养老保险。听说市里有政策,可以交费后办理退休,享受养老金。请问具体是怎么规定的?
适用文件:沈阳市劳动和社会保障局、财政局、地方税务局、工商行政管理局《关于养老保险扩面工作中有关问题的处理意见》
沈劳社发【2008】43号
答:
文件规定:“凡我市行政区域内非农业户籍在2008年12月31日前因达到或超过法定退休年龄(男满60周岁、女满55周岁)而没有参加城镇从业人员养老保险的自由职业者,可在2008年12月31日前参加城镇从业人员养老保险,以上年市在岗职工平均工资的60%为缴费基数和20%的缴费比例一次性缴费15年。经劳动保障行政部门批准后,从缴费的次月起按月享受养老金。其养老金计发办法参照城镇个体从业人员养老金计发办法计发,不足我市企业退休人员养老金平均水平50%的按50%计发。其退休时间为劳动保障行政部门批准时间,其投保年限为15年,从2009年起参加企业退休人员养老金调整。”
另外,“本意见印发前相关规定与本意见不一致的,改按本意见执行。本意见从2008年10月1日执行。”W
4服务外包企业
如何保证职工的休息时间
问:广州潘刚
——我们单位准备实行不定时工作制。经劳保部门审批后,我们应如何制定企业内部方案,确保职工的休息时间?
适用文件:人力资源和社会保障部、商务部《关于服务外包企业实行特殊工时制度有关问题的通知》
人社部发【2009】36号
答:
文件规定:“实行特殊工时制度的服务外包企业,应当依法制定具体实施方案,科学安排职工的工作和休息时间,采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利。”W
本栏责编 / 马征
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